En este artículo explicamos toda la información relativa a las bonificaciones para jóvenes autónomos, la tarifa plana para autónomos y otras bonificaciones. Las bonificaciones en la cuota de autónomos han ido sufriendo modificaciones en el 2012 y 2013 por algunas medidas aprobadas por el gobierno, como el Real Decreto 20/2012, el Real Decreto Ley 4/2013 y la Ley de apoyo a los emprendedores.
En la reforma del 2012 ya se incluyeron algunos descuentos en las cuotas de cotización, como es el caso de los autónomos con discapacidad, el cese de la actividad por maternidad, paternidad o situaciones asimiladas, autónomos de Ceuta y Melilla en determinados sectores y para las altas nuevas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos.
Por otra parte, en la reforma del 2012 los jóvenes autónomos (mujeres hasta 35 años y hombres hasta 30 años) también se pueden acoger a bonificaciones. Para ello pueden acogerse a una reducción de la cuota en los primeros 15 meses tras haberse dado de alta, equivalente a un 30% si aplicas el tipo mínimo vigente a la base mínima de cotización de este régimen. En los 15 meses siguientes a la bonificación anterior se pueden acoger a una bonificación de igual cuantía. En total tiene una duración de 30 meses ininterrumpidos, pero esta bonificación resulta incompatible con la tarifa plana novedad del año 2013.
En el año 2013 entró en vigor la popular tarifa plana de 50€ destinada a jóvenes autónomos menores de 30 años por un máximo de 6 meses. Para poder acogerse a la tarifa plana la persona debe de cumplir los siguientes requisitos: no emplear a trabajadores por cuenta ajena y no haber estado de alta como autónomo en los 5 años anteriores. En el caso de que el joven autónomo haya recibido con anterioridad alguna bonificación para autónomos tampoco podrá acogerse a la tarifa plana. Esta bonificación tiene como objetivo apoyar a los jóvenes emprendedores durante sus primeros meses de iniciación.
Pero, ¿cuanto me puedo ahorrar como autónomo?
Las cuantías de la tarifa plana van aumentando en función del tiempo:
- Durante los primeros 6 meses se realiza un 80% de reducción, con lo que la cuota se queda en 53,07€.
- En los siguientes seis meses (del mes 7 al 12) se realiza un 50% de la reducción, la cuota se quedaría en 130,91€.
- Durante los meses del 13 al 15 se realizaría un 30% de reducción quedando una cuota de 183,28€.