Esta cuota es la cantidad a ingresar a la Seguridad Social. Para el año 2014, la base mínima de cotización será de 875,70 euros, mientras que la máxima se establece en 3.597,00 euros y será a elección del trabajador, cuanto mayor sea su cotización mayor será la protección. El porcentaje a aplicar es del 29,8% sobre la base de cotización para los que opten a la cobertura en las prestaciones por incapacidad temporal (I.T.) y quienes no se acogen a esta cobertura se les aplicara una cotización adicional del 0,1%. La liquidación de la cuota se llevará a cabo todos los meses en las administraciones de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Desde 2013 existe una “tarifa plana” de 50 €uros que con anterioridad solo se aplicaba a menores de 30 años y ahora es para las nuevas altas en el R.E.T.A. (Régimen Especial para Trabajadores Autónomos). Estas son las cuotas aplicadas de forma general, para casos como autónomos con diez o más trabajadores, para quienes hacen cese de actividad o para los mayores de 47 años la cuota sufren algunas modificaciones.
Los autónomos con diez o más trabajadores contratados de forma simultanea quedan encuadrados en el grupo 1 de cotizaciones del Régimen General y su base de cotización será de 1.051,50 €uros.
Por cese de actividad la base mínima de cotización queda establecida en 276,72 €uros la cuota de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Para quienes el 1 de enero de 2014 tengan 47 años cumplidos y que en diciembre del año anterior hayan cotizado por encima de los 1.888,80 mensuales, podrán incrementar su cuota solo hasta los 1.926,60 mensuales. Para mayores de 48 la cuota queda entre 944,40 y 1.926,60 y los que superen los 50 años lo harán entre 875,70 y 1.926,60 €uros mensuales.