Cada año descubrimos sanciones que se aplican a grandes empresas por no cumplir la ley de LOPD, como es el caso del Banco Cetelem el que ha sido sancionado con 80.000€ por la Agencia de Protección de Datos por no cumplir con el secreto en el cobro de deudas a sus clientes.
Banco Cetelem había estado realizando llamadas a amigos y familiares de los deudores para reclamar las cantidades que tenían pendientes de pago, incluso habían enviado faxes a los centros de trabajo de estas personas. Este hecho ha sido considerado como una falta de gravedad por la Agencia de Protección de Datos porque los datos que se ofrecían a estas terceras personas estaban incorporados en ficheros de prestación de servicios financieros.
En casos como éste vemos la necesidad de incorporar a profesionales que conozca la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, una ley que tiene como objetivo proteger y garantizar los datos personales de las personas y asimismo la privacidad, la intimidad y el honor.
Las empresas y organizaciones diariamente tratan con información de carácter personal sin ninguna normativa a la hora de manejar los datos. Por tanto es imprescindible que los profesionales reciban cursos de implantación práctica de la LOPD, una tarea imprescindible en las organizaciones que además es de obligado cumplimiento. Con los conocimientos necesarios cualquier empleado podrá gestionar los datos personales de forma segura, eficiente y legal de acuerdo a lo que detalla la ley.
La LOPD es una necesidad y un derecho fundamental de las personas que las empresas no pueden dejar de lado. Las copias de seguridad, los controles de acceso o las auditorías son algunas de las medidas de seguridad de la LOPD que todo trabajador debería conocer.
Cada vez más las empresas necesitan profesionales que conozcan esta materia, por lo que aquellas personas que están en proceso de búsqueda de trabajo y cuenten con una formación exhaustiva sobre la aplicación de la LOPD tendrán mayores ventajas a la hora de encontrar trabajo.